Tarifabschluss im SuE-Bereich übernommen – das ändert sich für euch!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
gute Nachrichten für alle, die im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) arbeiten:
Die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission (ADK) hat den neuen Tarifabschluss aus dem öffentlichen Dienst (TVöD) für unseren Bereich übernommen.
Was das für euch bedeutet, haben wir hier kurz und verständlich zusammengefasst:
📈 Mehr Geld ab 2025
Eure Gehälter steigen in zwei Schritten:
Ab 1. April 2025:
3,0 % mehr Gehalt, mindestens 110 € im Monat
Auch Zulagen steigen – und zwar um 3,11 %
Ab 1. Mai 2026:
Noch einmal 2,8 % mehr Gehalt
🎁 Mehr Sonderzahlung – oder lieber freie Tage?
Ab 2026 gibt es für alle:
85 % der Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Ihr könnt frei wählen, ob ihr einen Teil davon lieber in bis zu 3 zusätzliche freie Tage umwandeln möchtet
⏱️ Freiwillige 42-Stunden-Woche ab 2026
Wer möchte, kann ab 2026 mehr arbeiten – bis zu 42 Stunden pro Woche.
Aber:
✅ Nur wenn ihr es wollt
✅ Und nur wenn euer Arbeitgeber zustimmt
➡️ Das nennt sich „doppelte Freiwilligkeit“
💸 Zuschläge für die 42-Stunden-Woche
Wenn ihr euch für die freiwillige 42-Stunden-Woche entscheidet, bekommt ihr dafür zusätzliches Geld:
In den Entgeltgruppen E 1 bis E 9b:
➕ 25 % mehr auf das Grundgehalt (bezogen auf Stufe 3 der Tabelle)
In den Entgeltgruppen E 9c bis E 15:
➕ 10 % mehr auf das Grundgehalt (bezogen auf Stufe 3)
➡️ Wichtig: Diese Zuschläge gibt es nur, wenn ihr wirklich mehr arbeitet (also 42 Stunden pro Woche).
🌴 Mehr Urlaub ab 2027
Ab 2027 gibt es für euch einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr.
🔜 Und wie geht’s weiter im TV-L?
Im Oktober 2025 starten die neuen Tarifverhandlungen für den TV-L (also den Bereich außerhalb SuE).
Wir als Gewerkschaft setzen uns dafür ein, dass dort ähnlich gute Ergebnisse erzielt werden – und dass diese schnell übernommen werden.
✊ Gemeinsam mehr erreichen!
Bleibt informiert, bleibt aktiv – es lohnt sich!
